Depart retraite

Le depart retraite est lié à l’âge légal qui varie d’un régime à un autre et selon des facteurs propres à chaque profession.

Depart retraite : Le régime général des salariés

L’âge légal du depart retraite est fixé à 60 ans mais il faut avoir totalisé 160 trimestres de cotisation pour pouvoir y prétendre. Par contre, à partir de 65 ans, la retraite à taux plein est accordée sans conditions.

Toutefois, dans certains cas de figure, on peut percevoir sa retraite à taux plein avant 65 ans, même si le nombre de trimestres est inférieur à 160. Cette disposition concerne:

  • Les personnes qui ont commencé à travailler avant 16 ou 17 ans. Elles peuvent partir en retraite dès 56 ans.
  • Les personnes reconnues inaptes au travail, les bénéficiaires d’une pension d’invalidité, les anciens combattants, les prisonniers de guerre et les mères ouvrières peuvent faire valoir leur droit à la retraite à 60 ans.
  • Les travailleurs handicapés peuvent obtenir un depart retraite à 55 ans.

Mais la durée de cotisation a été récemment allongée et en 2012, les salariés atteignant 60 ans devront faire valoir 164 années de cotisations.

La retraite complémentaire des salariés est accordée à partir de 65 ans ou avant cet âge si l’on bénéficie de la retraite de base de la SS à taux plein (pour mémoire, le taux plein est de 50 %).

Le régime des commerçants, artisans, exploitants agricoles et professions libérales

Ce régime suit les mêmes règles que le régime général des salariés.

Depart retraite : Le régime des fonctionnaires

En général, les fonctionnaires sont mis à la retraite à 65 ans, mais, l’âge de départ à la retraite est de 60 ans pour les fonctionnaires de la catégorie active. Il peut être porté à 55 ans après 15 années de service effectif ou pour les instituteurs et même à 50 ans pour les gardiens de police et les policiers.

Les régimes spéciaux

L’âge de depart retraite pour les régimes spéciaux varie en fonction des professions. Un agent de conduite de la SNCF peut notamment partir en retraite à 50 ans après 25 années de bons et loyaux services.

Mais les récentes décisions politiques concernant la réforme des retraites ont considérablement modifié la donne!

L’âge légal de départ à la retraite va être relevé progressivement pour passer à 62 ans en 2018 et parallèlement, l’âge du taux plein sera porté de 65 à 67 ans. Et personne n’échappera à cette règle du depart retraite!